2004年07月 31日
微妙に仕事失敗 orz
orz って ○|￣|_ の小さい版って知ってました？僕は最近知りましたって言うどうでも良いことは兎も角として。
大失敗、と言う状態ではないものの、微妙に仕事でヘマやってしまったような気がする。ちょっと焦ってしまったろうか。
プロジェクト内コンセンサスの点で自分のミスを後輩に指摘されて多少逆上してしまった。実は予定があって、早く会社を出たかった所為もあるにはあったのだけど、その瞬間に守りに入った自分が自分らしくなかった --- いや正確にはその前段階、コンセンサスを取る作業を軽視したことそのものが自分らしくなかった。
今の仕事に対して、自分の立ち位置が難しいと言うことも感じつつあったのだけど、それ故、責任を自分の方へ寄せようとしたのが実際無理あったのかも知れない。コンセンサスより決定に急ぎすぎたか。--- 担当者のやる気を削いで（そいで）いないと良いけど。
ちょっと自分自身に減点中。担当者として自分を見た場合にもちょっと正直イカンかった。--- 実際、自分では他のこともありすぎてハンドリングしきれていなかったのだろう。だから大切なところを疎かにしてしまったのだ。自分の技量的にも勿論問題あったろうが、僕のキャパ・オーバーと言うことも大きな要因だったと思う。
このあたりのさじ加減はいつも難しさを感じる。（リーダーとして）モチベーションを上げる作業は割合得意なんじゃないか、と自分では思うのだけど（と言うのは自身が根拠ない自信で邁進するような人なので）、人に任せるのがどうやら得意ではないらしい。任せる時にはシステムを築く方法論を取りたがる。その裏腹には自分の存在意義みたいなものの主張が含まれているような気がする。そこを開き直るべきなのかどうか、ここ数週間のストレス。
なんとか担当者の気持ち的なところは持ち直すべく努力するとして（いや、実際どの程度の影響度だったか、来週になってみないとどうなるか分からないけど）、出来るキャパを越えているのだからこれは既に任せる以外に道はなさそうに思う。現段階ではこの点の改善を以って今回の失敗の一人反省会結論としようか。
